上海明鸿中小银行培训中心推出

十三、新员工培训系列

模块1:金融银行基础知识
培训要求
1、以基本理论、基础知识为主,一般不涉及复杂或艰深的学术问题;
2、“少而精”,不面面俱到,追求体系完整;
3、实现性强,如对流动性过剩、通货膨胀、金融综合经营等一类问题予以重视
培训内容
  1、货币、信用与利息
  2、金融工具与金融市场
  3、货币供求与货币政策
  4、宏观经济分析
  5、通货膨胀与通货紧缩
  6、中国金融机构体系
  7、商业银行组织结构与经营模式
  8、商业银行资本管理
  9、银行金融创新与新产品开发
  10、商业银行绩效管理
  11、 市场约束与金融监管
培训时间
6天
模块2:银行基本业务及操作技能
培训要求
1、坚持以基本业务为主;
2、强调实务性,即以操作流程、操作方法和操作技能为培训内容;
3、“少而精”,对有关业务及流程介绍,简要并突出重点。
培训内容
  1、会计与结算业务及操作
  2、个人金融业务及操作
  3、公司金融业务及操作
  4、外汇与国际业务及操作
  5、电子银行业务及操作
  6、信用卡业务及操作
  7、计划财务与资金运营管理及实务
  8、费用、成本及控制和管理实务
培训时间
8-10天
模块3、职业道德、职业操守和法律法规
培训要求
1、讲得深入些,避免停流在一般概念、知识的介绍;
2、内容实际、具体,防止空洞说教;
3、结合案例,讲得活一些。
培训内容
  1、职业道德、职业操守和员工的职业发展
  2、《银行业从业人员职业操守》解读
  3、民商法基础知识
  4、银行法、监管法
  5、银行主要业务的法律规定
  6、金融犯罪案件分析
  7、心得交流:老员工或先进员工的介绍
培训时间
6天
模块4、风险意识与风险管理
培训要求
培育健康的风险文化,牢固树立风险意识,了解银行风险管理的制度及实务。
培训内容
  1、风险、风险文化和风险意识
  2、商业银行内部控制
  3、商业银行全面风险管理的理论与实践
  4、商业银行风险管理及实务(结合主要业务和风险多发点)
  5、商业银行审计(稽核)基础知识
培训时间
5天